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都说罗纳尔多是足球界的乔丹，历史地位远超C罗，那为什么不看数据荣誉？
不同时期的球迷，体会是不一样的！作为一个七零后球迷，当看到罗纳尔多第二次受伤的时候，我的感觉是从此对欣赏足球失去了兴趣！那种感觉与乔丹退役时的感觉完全相同！
如果现在任何一个球员退役，我相信我自己都不会有当初那种感觉！就连罗纳尔多真正退役的时候我也没有当他受伤时那样失落！我觉得，罗纳尔多，如果一直保持受伤前的状态，他一定能成为公认的球王！无可争议的球王！
讨论肥罗的地位永远是个争议的话题。肥罗的俱乐部数据苍白无力是硬伤，单赛季最高23球只能说是个队***手，70.80后都崇拜肥罗，只能说在那个物质贫乏的年代一个信仰，就像香港四大天王，大家就是喜欢，没原因！四大天王放现在，连名气都没！春晚，李谷一唱7首歌，现在7人唱一首！年代不同，追星也不同。
影响力上，C罗梅西根本无法超越当年的罗纳尔多。回想一下，当年的媒体是什么？主要以报刊杂志电视为主，互联网才刚刚兴起，但是当年的人们说起足球立马想到的就是罗纳尔多，说起篮球想起的就是乔丹，提到F1就是舒马赫。为什么当年提到足球说的不是齐达内，不是菲戈，不是里瓦尔多也不是皮耶罗？这说明罗纳尔多就是当年最耀眼的明星！
20岁的梅西数据如何？20岁的C罗又进了几个球？但20岁的罗纳尔多已经成为世界上身价最高的球员之一，他不是希望之星，而是绝对的巨星！都说20岁的C罗梅西常有，30岁的C罗梅西不常有，但是20岁的罗纳尔多根本就没有！
如果要看数据和荣誉，NBA第一人应该是指环王拉塞尔或者大帅张伯伦，可能轮不到乔丹。为什么我们说罗纳尔多是足球界的乔丹，而不是C罗呢？其中有一个重要原因，是他带来了什么、改变了什么。
罗纳尔多是未来足球的主宰者，足球界的迈克尔·乔丹，说这句话的不是别人，正是出自C罗老乡葡萄牙天王巨星菲戈之口。那时菲戈与罗纳尔多同在巴塞罗那效力，面对这个19岁的少年，当时已经被视为足坛最强边锋的菲戈心悦诚服，从球技上讲，19岁的罗尼已经可以称得上不世之材了。
1994美国世界杯空前成功，现场观众高达360万人，这届世界杯还有一个重要***，就是体育装备后起之秀Nike公司开始正式进军足球领域。为快速打开足球市场，当年巴西队冠军后，Nike立刻与之接触，直到1996年7月，Nike公司终与巴西足协签下10年独家装备赞助合同，总金额高达1.6亿美元，这是足坛史无前例的巨额赞助。
由此巴西足球获得大笔发展资金，而Nike借此可挑战阿迪达斯的霸主地位，当然还有一个人特别受益，这就是崭露头角的罗纳尔多。不得不佩服Nike的眼光。他们认准了罗纳尔多的潜力，全方位介入罗尼的职业规划，包括帮助球员做牙齿矫正、谋划球员转会等方方面面。罗尼在荷兰的巨大成功，很快吸引了国际米兰和巴塞罗那两家豪门的注意，Nike方面更愿意罗尼直接世界第一联赛的意甲，但是巴萨用1950万美元率先撬开了埃因霍温，巴萨***加斯帕特在美国迈阿密---巴西国家队当时的集训地点，正式完成了罗尼的签约工作。
随后大家都知道，罗尼在巴萨49场打进47球，令世界彻底震惊，并于1996年年底荣获国际足联评选的世界足球先生荣誉。当年欧洲金球奖给了多特的萨默尔，众所周知阿迪达斯在欧洲的影响力，而FIFA***是巴西人阿维兰热，Nike与巴西的关系值得深推，因此那年的两大足球先生获奖者分歧，可以说已经昭示了两家顶级体育装备公司的全面开战。
罗纳尔多确实是足球界的乔丹，他让一代人认识了什么是足球，和乔丹一样让一代人知道了篮球王者的牛逼，现在很多都只认识数据，什么对比都要荣誉，而罗纳尔多的两个世界杯冠军，三个世界足球先生，世界杯最佳射手这都被某些人忽略不计了，只认***，联赛，这样马拉多纳，贝利都不算球王了，现在足坛的各种***数据都非常多，早些年的***数据都很少，球员竞争也强，不像现在，所以让人产生了很大的错觉，虽然看球也才20年但是经历过了罗纳尔多他们那一代球员，也看过现在的足球，所以看出来觉得罗纳尔多是足球界的乔丹毋庸置疑
你喜欢在创业公司上班还是在大公司上班？为什么？
有些工作受职能所限，你即使做到极致，也不可能创造更高的价值，所以不会有太大的提升空间，题主工作了三年都没有提升也许最大的原因就是你的工作职能受限了。那么老何觉得，与其守着仅仅是高了一点的工资混日子，不如拼搏一下，选择创业公司跟老板好好干。
创业公司最大的危险就是经营不善，做不了多久就倒闭了。能守过最初的两年，完全靠的是老板的个人魄力和决断力。那么你选择创业公司第一就要对老板进行一个评价，谈吐学识，规划目标，如果只会说空话画大饼，连个两年规划都说不出所以然的，那最好别去。
将熊熊一窝，如果老板不熊，人还靠谱，你就好好跟着他干。创业公司个人会涉及很多方面的工作，这对你个人能力的成长会起到推波助澜的作用。一旦两年守业期渡过了，公司向着良性循环发展了，那么做为老板左右手，自身能力又提高不少的你，对职业规划的选择面将会大大提高。
三年无发展，就不要坐以待毙了，不要再错过三年。青春是很奢侈的东西，我们每个人都消耗不起。你的情况，老何建议，值得一搏，在认清了老板有潜力的前提下，你可以选择创业公司好好干。
其实这个问题问的很好，这就好比我之前领导遇到的问题。
领导之前在华西医院上班，全国前三的医院，但他只是医生，没有行政职务。合同工。体面，真的，圈子大，朋友多，别人找他看病都要预约，毕竟人家技术在那，但是他技术虽然不错，但并不能出类拔萃，同样是正畸医生，别人的业绩就是比他高，所以他并没有优越感，真的。
后来他来了我们医院，自然是科室的领头羊，县医院能找到这样的人才，自然是不敢得罪，但是这也有个问题，什么呢。
打个比方，你在华西，别人看中的，是医院的招牌，是因为相信华西，所以才去相信你，没几个人真的认识你，真的，你没有很强的存在感。但再差，你也是在华西，所以病人很多，收入也可观。
在小医院不是了，更多的别人是因为你个人的名气相信你，而并不是看这个招牌，自然，你接触的病人肯定不如那么多。
***头还是凤尾，主要看自己，但是不论怎样，自己开心就好。
不请自来！创业公司节奏比较快，职位稳定性没有保证，未来收益有盼头，但是初期工资较低，能力强，对自己有信心，能吃苦的可以考虑去创业公司上班，或者自己创业
大公司，晋升途径清晰可见，工作稳定，但是同事间竞争很大，优胜劣汰，有能力有关系才能往上爬，有种稳中求胜的意味
我个人比较喜欢大公司上班，考虑到个人情况，大公司同事比较多，工作时间稳定，有更多的时间和机会去找女朋友
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