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在一家公司工作多久最好?
谢谢邀请
听这话的意思就是说你想留又想走的感觉,如果有好的发展,有好的去向,现在就可以走了。如果没有好的去向,我建议你好好分析一下你现在的状态。人生总是在面临不断的选择,进的既然是一家公司不是加工厂,肯定你进去之前也是考虑过的,里面也肯定有值得你学习成长的地方,现在要考虑的是,你这个年龄阶段,在你这个岗位上是不是有更好的发展。了解一家公司三个月,熟悉一家公司要一年,离开一家公司只要一天。那么离开这个公司,会不会有一个更大公司的挑战呢?把你所学的东西都用在公司上面,如果都没有发展再离开,不建议频繁跳槽。
很多时候,我们觉得在一家公司要长久的工作下去很难,毕竟每份工作没有辞职的念头是不可能的。但我们自己也知道也能体会到,在一家公司的时间短,我们无法真正学到东西,也无法获得很好的成长。在无数次想辞职的想法中,我们如果能坚定自己在意的东西,能继续认真的工作,那我们获得的东西是短时间在一家公司是不一样的。
1、工作的熟悉度。入职时间较短可能只是能对 自己的工作能独当一面,但入职三年以上,在对自己本身工作已经很熟悉的条件下,可以思考工作的流程是否合理?工作能否有一定的创新?所以,入职时间较短和三年以上的区别是,入职三年以上可以对工作有更多的思考。
2、领导的重视程度。入职三年以上,领导已经 对你有了相对全面的领导,已经在领导心中 建立了较好的信任基础,所以,领导能放心把一些比较困难的工作交给你去处理。而这种信任是无法短期内建立的,与入职时间较短的员工相比,有较强的优势。
3、领导的信任程度。入职三年,相对稳定,领导能放心让你接触一些比较核心的工作。
但入职时间较长,也有弊端,如长时间自己未获得晋升,工作也没有挑战,容易丧失***,所以,当我们觉得工作遇到瓶颈或者丧失***时,可以认真的想办法解决,例如,可以让自己休息一段时间、参加专业的培训等,可以让自己放松,也可以为自己工作的开展寻求新的思路。
回答问题前,我先介绍一下我的工作经历:
我的第一份工作我只做了一年,在那一年当中,我学会了画自动控制电气图,学会了分析、调试电气图;
第二份工作我只干了3个月,因为第二份工作比较的简单,只是把坏了的东西换下来就行,我感觉对我未来没有一点帮助,所以就只干了三个月就辞职;
第三分工作,我整整干了9年,从调试干到工艺,再从工艺干到研发,在这9年中,我学到了很多东西,为我现在的工作也奠定了很多的基础;
所以关于楼主提的这个问题,我个人感觉这个问题要从公司层面和个人层面来分析,才能得到准确答案
一、公司的规模,公司的发展前景
首先应该从公司的规模,公司的发展前景来说,如果一个公司规模比较小,而且也没有什么发展前景,那这样的公司待着也没有什么太大的意义。 如果来判断一个公司的前景呢?
1.1、看老板的个人魅力及能力
火车跑的快,全靠头来带,如果一个公司的老板无论从个人魅力和能力来说,都不行,那说明公司是一个没有前途的公司,可以从老板平时的待人接物,以及对员工的关心程度来说。
这句话问的没有谱,在一个单位工作,合不合适自己知道,究竟干多久才合适?也可能一天,也可能干一辈子,只要自己认为合适才是合适。
在一个公司干多久?取决于自己对这家公司的综合看法。如个人专业特长及个人兴趣、工资待遇、工作环境、上下级和同事的关系等等,如果上述标准都符合你,又让你感觉非常满意,拿着鞭子赶你,你也不一定愿意走,如果都不如意,恐怕留你也留不住。
鞋子合不合适,脚知道。在一家公司干多久,你个人知道,别人连给你提建议的资格都沒有,因为对你不了解,还是要自己拿主意。
如果你是青年人,我在这只能说干什么事情要扎根着实,踏踏实实的工作,不要这三望着那山高,凡是做出成绩的人,都是看准一个方向努力的人。一个走马灯式的换单位的人,做不出成绩,所以要从长计议。当初马云创业时,困难重重,一些人逃避了,一些艰苦努力,从中你就看到,在一个单位干多久的答案了。
一个人如果在一家公司工作年限低于一年,可能被视为“稳定性差”。不到2年,往往被看做“不够忠诚”;年限越长也不见的越有价值,视情况而定。
一个人在进入新的工作环境,前六个月或第一年往往是打酱油、夯基础的过程,第二年才可能进入角色,快速上手,融入企业文化,熟恶自己产品。到了第二年下半年或到了第三年才真正成熟或有发展机会,当然也是职位晋升或薪资提高的关键时期。
当然,个人在同一个家公司年限超过5年,而岗位较低、没任何晋升迹象,考核、薪资都平平,心态稳定、没有跳槽意向,这样的人反而有竞争力!(比招新人强)
同理,在一个公司同一个岗位上,工作 5年,如职位没有上升,薪资没有大涨幅,而你又有强烈的企图心,那么应该考虑内部转岗或者跳慒来増值,否则个人的价值和能力不进则退。因为一个有职业企图心的人随着时间的推移也会被同化或失去锐意进取的心。
最后,只要你够努力、优秀,一般会在第二年底进入公司潜才库。第三年就会有晋升机会,除非公司内部没有空职位或人才梯队***。在这里也建议,有合适的机会调换下岗位或外放前沿阵地(公司前线公司)不断挑战自己,否则时间长了也会遇到职业瓶颈,慢慢的安逸逸乐,丧失求胜欲望和上进心 。
每一个职场人都要不断分析,了解自己、了解公司、了解组织架构,敢于去接受新事物,不吃老本,不断学习提高自己,于己于企业都是双赢。
三百六十行,行行出状元,你从事过多少种职业?
很开心回答你的问题,我应该算是两个职业吧?
我是农村长大的,要说从事过什么行业第一个便是农民,虽然这算个***,从小学到高中一有时间就会到田里干活,种玉米、花生、插秧、给苹果授粉、***摘葡萄,简直太多了,感觉很累很累,但又充满了美好的回忆,他叫我一辈子不会忘记农民的不易,粮食的珍贵。
第二份工作是大学毕业后至今一直从事的,央企工程单位,选择他因为选择了这个专业,还有就是我需要尽快的稳定的收入,期间走过了大江南北,感受了各地文化,尝尽了离别之苦,有很多无奈也有很多幸福,只能说上天是公平的,失去一些东西必然会补偿你一些。
为得到的和失去的干杯!
我是寂寞达叔,我关注职场!
你好?很高兴能回答你这个问题。我从事的行业还是比较多的。
第一个职业是网管,大概是07年网吧比较多,找工作相对比较容易,就做了一名网管。
第二职业保安,当今社会做保安的人比较多,工资不高,但是比较清闲。入职也比较快,所以又做了一民保安。
第三个职业,就是给别人开车,工作不累,工资一般,主要是自由,
个人时间比较多。
其实我还从事过很多的工作,就不一一到来了,希望大家在以后的工作中勤劳,奋进做好每一天。谢谢!
***加载中...大家好,我是小刘,很高兴回答这个问题!
转眼间从技校毕业快 10年了,期间我从事了以下几个行业;
1建筑木工
2009年从技校毕业,用人单位在学校招人,面试和笔试都过了,在体检的时候应为近视眼没过。
随后,跟着我舅,建筑工程中木工行业,夏天钢管都烫手,冬天钢管冻手,坚持了1年,应为没结婚又不好好干,天天和老表两人上网玩游戏。
2搬运工
转眼间,在和我舅工程结束以后,毕竟那时候也20多岁了,和我差不多大的都结婚了,家里也急了,安排相亲,一连相了好多个也没相成。
去了本省的一个厂里,在厂里一个冷库里干了半年,天天和日本韩国进口板栗打交道。
3快递员
17年8月份进入中国邮政速递物流,18年下半年和邮政小包合并,19年从邮政离职。
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